Мотивационная модель человеческих отношений...:
- основывается на предположении, что желание быть полезным и признаваемым группой для индивида важнее, чем деньги.
- основана на понимании природы человека, которому труд отвратителен. Для большинства людей важнее, сколько им заплатят, чем то, что они делают.
- ориентирована на то, что мотивом труда не только для самих работающих, но и для их детей, грядущих поколений служит огромная ценность конечного результата труда
- исходит из посылки, что большинство людей могут относиться к труду творчески и готовы самосовершенствоваться в нем в большей мере, чем требуется условиями производства. Эта модель не пренебрегает денежной мотивацией, признавая важность и других мотивов
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.