Каков порядок внесения в трудовую книжку работника сведений о награждениях за успехи в работе и дисциплинарных взысканиях (если дисциплинарным взысканием не является увольнение)?
- вносятся сведения о награждениях за успехи в работе и сведения о дисциплинарных взысканиях
- вносятся только сведения о дисциплинарных взысканиях
- вносятся только сведения о награждениях за успехи в работе
- не вносятся ни сведения о награждениях за успехи в работе, ни сведения о дисциплинарных взысканиях
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.