Какие метрики используют рекрутеры для оценки эффективности отбора и найма работников в организацию?
- период адаптации нового сотрудника
- стоимость документирования процесса подбора, отбора, найма и адаптации сотрудника
- стоимость подбора и найма одного человека
- структура персонала по полу, возрасту, опыту работы, образованию и т.п.;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.