Снижение предложения работников, не прибегая к увольнениям:

  • переобучение персонала
  • прекращение приема на работу
  • использовать лизинг рабочей силы
  • заключение краткосрочных контрактов
  • перевод части сотрудников на сокращенный рабочий день

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.