Этапы
процесса подбора:

  • все ресурсы,
    которые использует менеджер при подборе персонала в организацию.
  • комплекс
    шагов, которые проходит менеджер по работе с персоналом при подборе на
    конкретную вакансию.
  • описание
    вакансии, процесса отбора, публикация вакансии, собеседования, обратная связь
    кандидатам, вывод на работу и адаптация нового сотрудника.
  • собеседование
    и выбор наилучшего кандидата.
Для просмотра статистики ответов нужно войти.