Тип организационной культуры, которая является миром индивидуалистов, которые постоянно идут на большой риск и быстро получают обратную связь о том, какими были их действия:

  • «ставка на свою компанию»
  • крутого парня
  • процесса
  • хорошо потрудился – хорошо отдохнул
Для просмотра статистики ответов нужно войти.