Индикатором эффективной работы команды является:
- конфликт
- неограниченное господство лидера
- отсутствие творчества при решении проблем
- сплоченность и связанность членов команды
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.