К комплексным задачам HR-службы не относятся
- исследование регионального рынка рабочей силы
- поиск и подбор кадров (включая анализ резюме)
- проверка качества документов, правильность их составления с точки зрения кадрового делопроизводства, юридической грамотности
- собеседование
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.