Какие основные черты включает в себя процесс оценки персонала,ориентированный на развитие компании?
- обзор (оценку) проделанной работы
- постановку целей и нормативов по контролю за их реализацией
- улучшение работы, развитие компании и оценку вклада в это развитие каждого работника в отдельности
- улучшение целей
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.