Кадровые технологии обеспечивают следующие управленческие функции в организации:

отсутствие включения социальных ролей
включение профессиональных возможностей человека в систему
дифференцированное воздействие на систему социальных отношений
механизм востребованности профессиональных способностей человека

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.