Для успеха лидерам-практикам необходимо:
- видеть цели и создавать образ будущего
- признавать свои слабые стороны и привлекать для их устранения необходимые ресурсы, в том числе и людские
- создавать образ будущего состояния организации и доводить его до последователей, наделяя их при этом соответствующими правами и полномочиями по осуществлению выраженной в видении цели
- создавать образ будущего состояния организации и доводить его до последователей, наделяя их при этом соответствующими правами и полномочиями по осуществлению выраженной в видении цели, признавать свои слабые стороны и привлекать для их устранения необходимые ресурсы, в том числе и людские
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.